María José García Olguín

María José García Olguín

Analista de Desarrollo Organizacional en Sodexo

Ubicación
Chile
Sector
Servicios infraestructurales

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Resumen de María José García Olguín

Actual
  • Analista de Desarrollo Organizacional en Sodexo
  • Analista de Capacitación y Desarrollo en Sodexo Chile
Anterior
  • Asistente de Gerencia Recursos Humanos. en Sodexo Chile
Educación
  • Duoc
  • DUOC UC
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Extracto de María José García Olguín

•Analista de Capacitación y Desarrollo, con más de 2 años de experiencia en la área de Recursos Humanos con alta capacidad de trabajo en equipo, con capacidad resolutiva, buenas relaciones interpersonales, proactiva, adaptable, responsable, con mirada global y analítica.
•Objetivos profesionales: Desempeñarme, ofrecer y desarrollar todas mis capacidades innatas, consiguiendo un excelente resultado en la labor y el área asignada; además, adquirir a través de la responsabilidad y confianza en mí depositada, una experiencia inigualable, con la cual conseguiré un paso importante en mi superación personal, junto con el orgullo de hacer parte de su equipo de trabajo.

Especialidades

Técnico en Administración de Recursos Humanos
Asistente Ejecutivo Computacional

Experiencia de María José García Olguín

Analista de Desarrollo Organizacional

Sodexo

Empresa pública; Más de 10.001 empleados; SDXAY; Sector de Servicios infraestructurales

octubre de 2012Presente (9 meses)

Analista de Capacitación y Desarrollo

Sodexo Chile

Empresa pública; Más de 10.001 empleados; SDXAY; Sector de Servicios infraestructurales

enero de 2010Presente (3 años 6 meses)

Descripción y Objetivos del cargo: Administración Sence, eficiente y eficazmente todo recurso asignado y velar por la correcta implementación de los planes de entrenamiento definidos por la empresa. Asegurando el cumplimiento de los estándares definidos con los
Proveedores en los acuerdos comerciales suscritos.

Descripción de principales responsabilidades: Relación Académica y Comercial con Proveedores, Coordinar actividades de entrenamiento, Supervisar cursos en terreno, Organizar Eventos de Capacitación y labores administrativas del Área, elaborar libros de clases, enviar a OTIC a inscribir, realizar análisis de costos de capacitaciones, ejecutar informes de capacitación, mantenimientos de bases de datos de los colaboradores, velar el cumplimiento de temas logísticos del área.
Encargada de la Inducción Corporativa de la compañía, coordinación de temas logísticos y estadísticos de la Inducción. Recibir y entregar material a los nuevos colaboradores.

Asistente de Gerencia Recursos Humanos.

Sodexo Chile

Empresa pública; Más de 10.001 empleados; SDXAY; Sector de Servicios infraestructurales

abril de 2010febrero de 2011 (11 meses)

Descripción y Objetivos del cargo: Asistir y apoyar a cada Gerente en sus funciones diarias.


Descripción de principales responsabilidades: Manejar Agenda a cada uno de los Gerentes organizar reuniones, coordinar viajes, eventos, ver tramite de Visa de los extranjeros, Tramitar pago de facturas, filtrar llamadas telefónicas y ver los temas de seguros y de cajas de compensaciones de cada Gerente. Apoyo a todas las áreas de Recursos Humanos, en específico en el área de Reclutamiento y Selección, en las aperturas de contratos de Minerías.

Descripción de actividades y otros: Responsable de Organizar las celebraciones del plan de reconociendo establecido por la empresa.

Educación de María José García Olguín

Duoc

Ingenería en Administración en Recursos Humanos, Recursos Humanos

20102015 (esperado)

DUOC UC

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